Schwierige Gespräche gehören zum Führungsalltag – ob es um Kritik, Konflikte oder sensible Themen geht. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden praxisnahe Ansätze kennen, um Führungsgespräche klar, respektvoll und lösungsorientiert zu führen. Angelehnt an die Grundsätze der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg erarbeiten Sie ein strukturiertes Vorgehen für anspruchsvolle Gesprächssituationen. Sie entwickeln ein Kommunikationsgerüst, das Orientierung für den beruflichen Alltag gibt und zugleich Raum für unterschiedliche Gesprächssituationen lässt. So lernen Sie, Konflikte konstruktiv anzusprechen und Arbeitsbeziehungen verlässlich zu gestalten.
Die Referentin ist zertifizierte Trainerin für Achtsamkeit am Arbeitsplatz, Wirtschaftsmediatorin und systemischer Business-Coach (BDVT).
Beachten Sie das Kleingruppenformat vhespresso(2–4 Teilnehmende) - klein, stark, gut!
Durchführungsgarantie ab zwei Teilnehmenden
In kleinen Gruppen lernen Sie intensiv, individuell und nachhaltig.
Ideal für praxisnahe Inhalte, digitale Kompetenzen oder persönliche Entwicklung.
Sie wünschen einen anderen Termin Sprechen Sie uns gerne an!
